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昆侖紙桶:2021年度讀書競賽正式開始!
2021-4-2
來源:未知
點擊數: 1463          作者:未知

  • 競賽目的


    昆侖紙桶為打造學習型企業,長期注重人才的培養,培養專業型人才為儲備干部做戰略規劃,公司自2020年3月份下文鼓勵員工再學習再深造的活動,昆侖紙桶的廣大員工勇躍報考了??萍氨究?,并全員錄??!


    為進一步提高員工積極性,從“被動學”到“主動學,”在公司內部形成自覺學習的濃厚氛圍,昆侖紙桶為全體員工準備了圖書室。引導全體公司員工提升自主學習能力,努力提升員工個人思想道德素質,

    著力向學習型企業建設縱深推進,結合公司實際情況決定開展年度讀書競賽活動。 

     

    鼓勵大家充分利用下班時間、周末時間、節假日時間等,每天堅持自學,并選擇自己有感悟的文章,以部門為小組,在小組內或公司進行閱讀交流,營造濃厚的學習氛圍。


           通過在書中的學習真正領略到了如何提升自身修養和格局,如何提高綜合能力,如何做受歡迎的員工,如何合理安排工作時間,如何愛企業如家。


          今后,力求將閱讀變成一種日常的生活習慣,希望在學習中加強員工的閱讀能力,在閱讀中增長見識,加強自身修養,提升自身的思想境界,一定把所學到的知識與推進公司中心工作結合起來,共促企業發展。

     

    競賽活動具體方案


    一、活動時間2021年4月1日——2021年12月31日

    二、活動范圍:公司各職能科室,生產系統干部

    三、活動評判機構:總經理及各部門指定專人

    活動要求 /

    1、 以公司公示的目錄書本為評比

           (參考附件:五 十本管理類書籍選);

    2、  參與活動者,年度閱讀書本數不少于5本;

    3、  評判是否已讀書本

         (1)每讀一本,在例會交流此書心得5分鐘

           以上,評判機構做相關記錄。

         (2)做好讀書筆記,對文章的感悟,心得體會等。

         (3)2022年1月10日前,對已讀書本的人員進行考評,以演說形式評判,輔助讀書筆記內容,心得體會、閱讀理解等內容綜合評選。

         (4)結合讀后感,談談對自身的提升,以及如何推進公司各項管理。

    4、評選出一、二、三等獎,標準是讀書的數量多少確定,相同數量以心得體會深度評判,最終以組織機構評判結果為準;

    5、本著公平、公正、公開、誠實、守信的原則;

    6、獎勵:一等獎10000元,二等獎6000元,三等獎3000元,2022年1月15日前評選發放獎金。

    7、全年閱讀書籍不足2本人員,給予罰款500元。

    寫在后面:

    書是獲取知識的渠道,提高人素質的有效途徑,也是涵養靜氣的搖籃。

    近年來,習近平總書記在多個場合強調要加強讀書學習,要愛讀書、讀好書、善讀書,「把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式,做到好學樂學」。

    我們為什么要讀書,應該讀什么樣的書,如何去讀書,才能充分實現我們的人生價值,開啟莊嚴智慧的人生。

    昆侖紙桶在此希望員工可以充分利用工作之余的時間投入到讀書中,相信書籍自會對每個人有重大幫助,讀書讓你成為更出色的人,讓你真正散發“腹有詩書氣自華!”


     


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